Société Bretonne créée en 2010 et spécialiste des Ressources Humaines, Inter Pôle a su insuffler un souffle nouveau au marché, en proposant à ses clients une solution globale innovante.

En effet, cette dernière regroupe l’intérim, le recrutement, la formation et l’accompagnement individuel ou collectif. Appliquant des passerelles entre ces différents savoir-faire, Inter Pôle propose l’offre la mieux adaptée aux problématiques de ses clients.
Aujourd’hui, Inter Pôle compte dix agences dans le grand ouest (Brest, Concarneau, Lorient, Quimper, Quimperlé, Vannes, Pontivy, Morlaix, St Nazaire et Nantes). Dans l’idée de partager son savoir-faire, l’entreprise a choisi, en janvier 2015, de donner un élan supplémentaire à son développement grâce au lancement de son réseau de Franchise. Prochain Objectif : le développement à l’international.

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Inter Pôle en chiffres :
– 10 agences ;
– 47 collaborateurs ;
– 24 millions d’euros de chifres ;
– 1000 intérimaires chaque mois ;
– 200 recrutements (clients), 300 personnes formées, 300 bilans de compétences à l’année.

Leur solution transversale regroupe l’intérim, le recrutement, la formation, et les solutions RH (VAE, reclassement, coaching…) Une offre globale déployée par des pôles de spécialistes. Des pôles directement inspirés des tissus économiques locaux, respectant les spécificités de chaque secteur (pôle naval, pôle BTP, pôle transport et logistique…).
Inter pôle a aussi créé « l’espace cadre » : les cadres et profils hautes compétences possèdent désormais un espace qui leurs est entièrement dédié. Inter pôle propose ainsi : portage salarial, postes en CDI, bilan de compétences, VAE, formations et missions d’intérim…
Et leur dernier pôle en date, le pôle « orientation », avec lequel ils permettent aux jeunes de mieux se connaitre, de prendre confiance, pour trouver leur voie d’orientation.

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